擦亮派驻“探头” 增强监督实效
潍坊市纪委派驻机构强化日常监督,成为“常驻不走的巡察组”
今年8月,潍坊市发改委副主任王明松在儿子结婚前,收到市纪委派驻第一纪检组的《领导干部操办婚嫁喜庆事宜提醒告知书》,在送上温馨祝福的同时重申相关纪律要求,提醒其廉洁自律。
“感谢组织的提醒,我今后一定抓实责任,加强对党员干部的教育管理……”近日,该市旅游发展委员会分管负责人因下属干部违反工作纪律,在接受派驻纪检组约谈后表态。
这样的提醒监督,已成为市纪委派驻机构的常态性工作。近年来,潍坊市纪委派驻机构始终坚守监督者的角色定位,聚焦监督执纪问责,强化对驻在部门的日常监督,坚持失责必问、问责必严,真正成为“常驻不走的巡察组”。
今年4月,潍坊市“作风建设年”动员大会刚结束,市纪委第四派驻纪检组就马不停蹄地对驻在部门落实中央八项规定精神和纠正“四风”等工作开展监督检查。
近年来,潍坊市纪委8个派驻纪检组紧盯群众身边的不正之风和腐败问题,针对各自驻在部门实际和特点,自行研究制定题目,主动对驻在部门开展监督检查。
据了解,该市纪委派驻机构变以前在办公室坐等问题线索为深入部门一线搜集信息,对摸排到的信息集体研判分析,主动发现问题。今年1至9月,该市纪委派驻机构主动排查部门67个,收集问题、建议173个,受理信访件36件,立案21件,同比增加24.6%。
“作为派驻纪检组书记,要主动敲驻在部门党组织书记的门,对班子成员要经常敲木鱼,让驻在部门切身感受到监督就在身边,养成在监督下工作的好习惯。”该市纪委派驻第七纪检组书记王仲民说。
主动监督帮助班子成员养成了好习惯,精准监督则提高了监督实效。
“这次谈话很必要,也很及时,既是组织对我的监督,更是组织对我的厚爱,在新的工作岗位,我将不负组织重托,切实履行好全面从严治党主体责任。”前不久,潍坊市林业局局长刘跃东在接受市纪委派驻第六纪检组书记刘庆德的谈话后表态。
近年来,潍坊市纪委派驻机构针对部分单位专项资金项目多、廉政风险意识弱等特点,聚焦突出问题确立切入点,不仅紧盯驻在部门领导班子和班子成员等“关键少数”,还围绕权力集中、资源富集、资金密集部位,看紧盯牢重点岗位、关键环节的党员干部,精准发力。
针对监督对象层次多、监督单位比较分散的特点,该市综合派驻纪检组学会“弹钢琴”、善于抓要害,今年1至9月,共发现重点领域、关键岗位问题169个,并全部督促整改到位。
驻在部门类型复杂多样、情况差别较大,如何开展有效监督,是个难题。为此,该市纪委派驻机构结合驻在部门实际,先后出台《监督检查办法》和《专责监督工作流程》等一系列制度规定,针对“监督什么”“怎么监督”“责任追究”等内容,以任务清单的形式,为派驻机构列出“工作指南”,如,对派驻机构负责人应参加或列席驻在部门的哪些会议、活动等都进行了规范,切实增强了派驻监督的有效性。
开展有效监督的直接效果,就是使派驻机构的干部开展监督检查有了更多的时间,监督执纪从以前的纸上谈兵变成了实实在在的行动。今年1至9月,该市派驻机构干部共参加会议486个,同比下降38.5%,发现问题数同比上升27.8%。(记者 杨国胜 通讯员 席汇东 大众日报2版)